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    打造過硬干部隊伍 推進創建模范機關

    來源:旗幟網

      武漢市委市直機關工委深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決對標對表“三個表率”,牢牢把握隊伍建設這個關鍵,為創建模范機關奠定了堅實基礎。

      理論武裝:提升干部隊伍素質

      堅持“戰時”干中學。抗擊新冠肺炎疫情期間,武漢工委采取“工作提示”的方式,第一時間對學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作出安排部署。引導市直機關黨員干部結合疫情防控實際,以臨時黨支部、群眾工作小分隊等為單位,采取聯合主題黨日、線上學習交流等方式,真正做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學。

      堅持網絡專題學。在疫情防控常態化階段,武漢工委充分運用現代網絡信息技術,探索建立“分片指導、網絡監管、線上線下相結合”的智慧化培訓工作機制,開發“武漢機關黨務干部網絡培訓課堂”,保障黨員干部學習教育正常開展。今年以來,分別組織了市直機關黨組織專(兼)職副書記、黨支部書記政治能力提升培訓班,入黨積極分子、黨員發展對象專題培訓班等一系列專題學習培訓,累計培訓近4000人次,有力推動理論武裝往深里走、往心里走、往實里走。

      堅持實地走訪學。充分發揮紅色資源優勢,持續推進市直機關黨員干部教育基地建設。在辛亥革命博物館、武漢二七紀念館、紅安七里坪等24處掛牌設立黨員干部教育基地,廣泛開展以“講初心使命訪革命歷程、講核心價值訪英模事跡、講祖國發展訪輝煌成就、講武漢故事訪城市足跡”為內容的“四講四訪”活動,努力打造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。截至目前,累計組織黨員干部參觀見學超過10萬人次。

      武漢市直機關黨員干部聯系服務企業,助力復工復產。

      實踐歷練:增強為民服務本領

      在急難險重的第一線鍛煉隊伍。新冠肺炎疫情暴發后,市直機關各部門第一時間進入戰時狀態,大批“黨員先鋒隊”沖鋒在前、連續作戰,抓救治、保供應、穩秩序。武漢工委按照“應下盡下”原則,火速組織1200余個在職黨支部、7961名黨員全覆蓋下沉對接7個中心城區、908個社區,網格化組建臨時黨支部和群眾工作隊,為奪取武漢抗疫重大戰略成果作出了重要貢獻。在今年主汛期,市直機關各部門把防汛救災作為重大政治任務,防汛責任區內的20家黨組織選派黨員干部752名,采取聯合組建黨員先鋒隊、應急突擊隊、志愿服務隊、一線臨時黨組織,設立“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等方式,全力參與防汛排澇、應急搶險、巡查值守等各項工作,堅持做到哪里有危險、哪里有需要,哪里就有機關黨組織筑起的戰斗堡壘。

      在助力中心工作的主戰場鍛煉隊伍。持續推進精準扶貧工作,市直機關組織建立81個精準扶貧駐村工作隊,選派181名黨員干部脫產駐村開展精準扶貧工作,在夯實農村基層組織建設、督促指導落實扶貧政策、全面完成脫貧攻堅任務等方面發揮了重要作用。有序助力復工復產,扎實開展“處級干部聯系服務規上企業”活動,組織85家市直單位的處級干部按照“一人對一企”原則,對接服務3272家規模以上企業,同時聯合相關部門建立惠企政策一網通平臺,切實為企業排憂解難。累計協助梳理、落實惠企政策4359條(次),辦結回復企業各類訴求900件,辦結率達100%,企業滿意率達97.06%。

      在服務基層群眾的最前沿鍛煉隊伍。認真落實黨員干部直接聯系群眾制度、領導干部調查研究和基層聯系點制度,打造“紅色工作隊”,推動市直機關基層黨組織和黨員干部聯系基層群眾常態化、制度化。在2019年組織市直機關84家單位、1070個黨支部直接對接服務社區1063個、困難群眾3642戶的基礎上,總結推廣新冠肺炎疫情防控經驗,全面推進黨員干部下沉社區常態化。動員機關黨組織到聯系社區報到、在職黨員干部到居住地社區報到,組建“兩支隊伍”(社區下沉干部服務隊、下沉干部突擊隊),建立“三張清單”(資源清單、需求清單、共建項目清單),積極探索機關黨員干部帶頭參與基層社會治理、履行社會職能的新路子、新方法,機關黨組織和在職黨員報到率均達到100%。

      作風保障:發揮先鋒模范作用

      始終把紀律挺在前面。堅定不移落實中央八項規定精神和廉潔從政規定,加強政治監督、日常監督、專項監督,持續糾治“四風”,堅決整治“機關病”和“新衙門作風”。疫情防控期間,武漢工委成立4個督導組,以現場督查、電話暗訪等方式,對市直單位下沉干部發揮作用情況開展全覆蓋檢查督導,實行綜合評分、排名通報,制發督查通報15期。對下沉工作存在形式主義、官僚主義等突出問題的8個市直單位10個黨支部做到即查即改,及時審結疫情防控工作案件6件。

      持續推進勤廉機關建設。不斷深化紀檢監察宣傳教育進市直黨政機關工作,深入抓好紀律教育、政德教育、家風教育,廣泛開展“廉政好聲音”宣傳,著力打造黨風廉政建設宣傳教育和機關特色廉政文化品牌。用好“四種形態”,嚴格采取“提醒談話或者警示談話,批評教育、約談,糾正或者責令停止錯誤行為,限期整改,責令作出書面檢查,召開民主生活會(組織生活會)批評幫助,通報,誡勉”等八種處理方式,著力推動監督執紀“四種形態”中的“第一種形態”制度化、常態化。

      大力開展機關作風競賽。以“主動作為、狠抓落實”為主題,結合落實“不忘初心、牢記使命”制度、完成年度績效任務、巡視巡察整改、模范機關創建等各項工作,廣泛開展“支部作風月月評”“機關作風雙月評”“市直機關年度評”活動。教育引導市直機關全體黨員干部在立足崗位、爭創一流中對標對表抓落實,在做好“六穩”工作、落實“六保”任務中較真碰硬抓落實,在疫情防控、常態化下沉社區、脫貧攻堅戰中精準高效抓落實,在聯系企業、包保重點工作中堅定不移抓落實,在推進全市重大決策、重要戰略、重點任務中決戰決勝抓落實,為奪取疫情防控和經濟社會發展雙勝利提供堅強的政治和組織保證。(審核人:花維竺)

    作者:編輯:花維竺

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